Organisationsberatung und -entwicklung
Gemeinsame Erarbeitung neuer Strukturen
Stärken-Schwächen- / Engpass-Ressourcen-Analysen
und Schritt-für-Schritt-Entwicklung von
Struktur-Innovationen
Begleitung von Veränderungsprozessen
Person-Aufgaben-Struktur-Evaluation und
Unterstützung bei der Sicherung und Stabilisierung von
Entwicklungsergebnissen
Personalentwicklung / Trainings
Grundlagen: Individuum, Motivation,
Interaktion und Kommunikation, Gruppe/Team, Konflikte,
Führung, Organisation Methoden: Beratung,
Supervision, Moderation, Konfliktklärung,
Gesprächsführung, Präsentation/ Rhetorik, Arbeits- und
Zeitplantechniken, Delegationsmanagement ...
Konzepte: Personalauswahl, Personalbeurteilung,
Personalentwicklung, Leitlinien-Führung ...
Selbstverständlich bieten wir Ihnen an, alle Angebote auf die
spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation, Ihrer
Leitungskräfte und Ihrer Mitarbeiter/innen zuzuschneiden.
Sprechen Sie uns einfach an ...
Wir sind für Sie da, wenn Sie etwas ändern wollen.

TRIALOG
GbRmbH
Dr. Peter Hohmann
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