Wir bieten:

• Supervision für Leitungskräfte
• Moderation für Teams und Projektgruppen
• Personal- und Organisationsentwicklung

Unser Ansatz:

Unsere Beratungs-, Supervisions- und Trainingsangebote zielen darauf ab, die Arbeitszufriedenheit der Organisationsmitglieder und die Effektivität der Arbeitsabläufe und -ergebnisse soweit als möglich in Einklang zu bringen.

Ein zentrales Fundament ist dabei der personzentrierte Ansatz. Grundannahme ist, dass in jedem Menschen eine kraftvolle Tendenz wirkt, sich in Richtung auf Wachstum, Autonomie, Integration und Reife zu entwickeln - auch wenn Störungen und Barrieren diese Tendenz nachhaltig behindern können.

Hauptzielrichtung unserer Arbeit ist die Unterstützung zur Potentialentfaltung - auf der Person-, Team- und Institutionsebene. Damit die vorhandenen Ressourcen durchgängig aktualisiert werden können, helfen wir Ihnen, Barrieren abzubauen, Konfliktfelder aufzulösen und Reibungsverluste zu minimieren.

Kennzeichnendes Merkmal der TRIALOG-Arbeit ist eine durchgängige Ausrichtung auf die drei System-Eckpunkte

Person - Aufgabe - Struktur.

Im Rahmen eines möglichst ausbalancierten Gleichgewichtes zwischen diesen drei Eckpunkten liegt das Ziel darin,

• dass sich die beteiligten Personen wohl fühlen und ihre Fähigkeiten ungehindert einbringen können
• dass die anstehenden Aufgaben klar formuliert, effektiv-effizient bewältigt und konstruktiv weiterentwickelt werden können
• dass die institutionellen Strukturen einen Sicherheit und Spielraum stiftenden Rahmen bieten, um sowohl Zufriedenheit/Zusammenhalt als auch produktive Wirksamkeit und Innovationskraft zu gewährleisten.

TRIALOG GbRmbH

Dr. Peter Hohmann
35039 Marburg, Gerichtsweg 12
Tel./Fax (06421) 66 4 66

Stefan Zierau
36041 Fulda, Am Honigberg 19
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